Ngày 14/4/2010 tại trụ sở, Công ty cổ phần Sông Đà 7 đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2010. Tham dự Hội nghị có sự hiện diện của các đồng chí: Vũ Tiến Lăng – Phó chủ tịch Công Đoàn Tổng công ty Sông Đà; Ninh Duy Phóng – Phó GĐ Ban điều hành Dự án Thủy điện Sơn La; Nguyễn Khắc Tiến – Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Sông Đà 7; các đồng chí trong Ban Tổng giám đốc, lãnh đạo các phòng chức năng và hơn 60 đại biểu là cán bộ, người lao động ưu tú đại diện cho hơn 2000 CBCNV trong toàn Công ty.
Thay mặt ban lãnh đạo Công ty, đồng chí Nguyễn Khắc Tiến – Tổng Giám đốc đã trình bày báo cáo Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Năm 2009, mặc dù tình hình kinh tế trong nước và thế giới có nhiều biến động và gặp nhiều khó khăn; với sự cố gắng nỗ lực cao của toàn thể cán bộ công nhân viên trong Tổ hợp Sông Đà 7 nên Công ty đã đạt được kết quả sản xuất, kinh doanh đầy ấn tượng, cụ thể: Doanh thu 1.181 tỷ đồng, đạt 135% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2008; Lợi nhuận 60,7 tỷ đồng, đạt 121% kế hoạch và tăng 38% so với năm trước. Nộp ngân sách nhà nước 32,3 tỷ đồng; Thu nhập của người lao động đạt bình quân hơn 5 triệu đồng/người/tháng ( tăng 28% so với năm 2008). Trong năm qua, Công ty cũng đã thực hiện tốt Thỏa ước lao động tập thể và các chế độ chính sách đối với người lao động; thu nhập và đời sống người lao động không ngừng được nâng cao.
Đồng chí Vũ Quang Dưỡng – Chủ tịch Công Đoàn Công ty đã thay mặt Ban chấp hành Công đoàn báo cáo về kết quả Hội nghị người lao động cấp xí nghiệp, phòng ban và tình hình sử dụng quỹ phúc lợi, khen thưởng; thực hiện các chế độ chính sách liên quan tới quyền, lợi ích của người lao động. Đề xuất biện pháp nhằm đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân; tiếp thu và trả lời những kiến nghị của tập thể người lao động thuộc thẩm quyền của Công Đoàn Công ty. Nhiều đại biểu đã đặt câu hỏi liên quan đến nghĩa vụ, quyền lợi của người lao động và được đồng chí Nguyễn Khắc Tiến – Tổng giám đốc đã thay mặt lãnh đạo Công ty giải đáp thỏa đáng.

|
Lễ ký cam kết thi đua |
Phát huy kết quả đã đạt được, năm 2010 này Công ty cổ phần Sông Đà 7 đã xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh với các chỉ tiêu cơ bản: Doanh thu: 1.290 tỷ đồng; Lợi nhuận: 84 tỷ đồng; Nộp ngân sách Nhà nước: 48,3 tỷ đồng; thu nhập bình quân của người lao động ở mức gần 5,2triệu đồng/người/tháng. Công ty cũng sẽ tập trung triển khai các công trình, dự án trọng điểm như: Thủy điện Sơn La, Lai Châu, Sập Việt, Nậm He; Tiên Thành, Yantansien, Nậm Thi, dự án Khu đô thị Đồng Quang và dự án nhà vườn sinh thái công nghệ cao tại Quốc Oai ( Hà Nội) vv…

|
Đ/c Nguyễn Khắc Tiến đón nhận bằng khen do đ/c Vũ Đức Lăng trao tặng. |
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Vũ Tiến Lăng – Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Sông Đà đã biểu dương những thành tích mà Công ty cổ phần Sông Đà 7 đã đạt được trong năm qua. Tại Hội nghị này, Công đoàn Công ty cũng đã phát động phong trào và ký giao ước thi đua để toàn thể cán bộ nhân viên trong Tổ hợp Sông Đà 7 phát huy tính sáng tạo, thay đổi lề lối làm việc nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc, quyết tâm thực hiện tốt các nhiệm vụ và kế hoạch được giao. |